Les méthodes Omoikane

Parvenir à créer un état d’esprit partagé par tous les membres d’une équipe est une chose difficile à réaliser. Mais c’est aussi la chose la plus difficile à copier par un concurrent une fois qu’il s’est durablement installé

Méthodes collaboratives

Nous avons la conviction que le facteur humain est le facteur clé de la réussite d’une entreprise. Ainsi, nous facilitons l’émergence de solutions, de prise de décisions par la réflexion et l’intelligence collective grâce à une combinaison de méthodes innovantes et ludiques autour de la pensée visuelle, du management par une meilleure connaissance de soi et des autres, de la construction du savoir par les mains et du jeu sérieux.

Coopération, Collaboration, Co-construction car qui mieux que le chef d’entreprise, le cadre dirigeant, le manager, l’équipe connait son métier et qui mieux que lui est au coeur de ses problématiques.

Pourquoi associer ces méthodes :

• Valoriser le potentiel de vos collaborateurs
• Favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe
• Densifier le sentiment d’appartenance et d’autonomie de ses collaborateurs
• Améliorer la qualité de la relation client
• Accentuer votre productivité